安排与新公司签合同，我能否提出赔偿要求？
宁波市镇海区律师网
2025-06-11
您可以提出赔偿要求。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若公司未提前通知导致合同无法履行，您有权要求赔偿。未及时处理可能导致您的合法权益受损，如失去应有的经济补偿。
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常见的处理方式有协商和仲裁。您应先与公司协商，若协商无果，可通过劳动仲裁委员会申请仲裁，根据《劳动合同法》相关规定维护自身权益，选择最适合自己的维权途径。
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可以提赔偿。具体操作：1.与公司协商，要求按法律规定赔偿；2.若公司拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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