劳动合同只签封面有效吗

劳动合同只签封面无效,需完整签订。依据《劳动合同法》,合同应全面体现双方意愿,仅签封面无法保障权益。不及时处理可能导致劳动关系不明确,引发纠纷及权益受损。
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劳动合同应全面签订,常见处理方式为要求单位补签完整合同。若单位拒绝,可选择向人社局反馈或申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适途径维护自身权益。
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只签封面不行。处理方式:1. 与单位沟通,要求补签完整劳动合同;2. 若沟通无果,收集证据,如聊天记录、邮件等;3. 向当地人社局投诉,或申请劳动仲裁,要求单位履行合同义务,确保自身权益不受损害。
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