满16岁算雇佣童工吗

满16岁不算雇佣童工。依据《劳动法》,童工指不满16周岁的人,满16岁可参加工作。违法雇佣童工将面临法律制裁,严重影响企业声誉及运营。
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满16岁可雇佣。操作:1. 核实员工年龄,确保满16岁;2. 签订正式劳动合同,保障双方权益;3. 如为文体或特种工艺行业,需遵守特殊规定,确保合法雇佣。
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满16岁可合法雇佣,常见处理方式是确保员工年龄合规,并签订正式劳动合同。对于文体或特种工艺行业,如需雇佣未满16岁人员,需确保遵守相关法律法规。
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