怀孕每天工作12个小时有影响吗

怀孕每天工作12小时有影响，可能危害母婴健康。从法律角度看，孕妇享有特殊劳动保护，长时间工作可能违反《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》。若导致身体不适或流产等严重后果，则问题已相当严重，应及时就医并咨询法律专业人士。
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从法律角度，针对孕妇长时间工作的问题，不同情况下的处理方式如下：1. 若身体状况良好，但工作时间过长，可与用人单位协商调整工作时间，确保每天工作时间不超过8小时。2. 若用人单位拒绝调整，且已对孕妇健康造成明显影响，应收集工作时长、身体状况等证据，向劳动监察部门投诉，要求其介入调查并责令用人单位整改。3. 在投诉无果或孕妇健康受到严重威胁时，可寻求法律援助，向法院提起诉讼，要求用人单位承担相应法律责任，并赔偿损失。在整个过程中，孕妇应始终保持冷静，避免情绪激动影响母婴健康。
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针对孕妇长时间工作的问题，常见处理方式包括：1. 向用人单位反映身体状况，要求调整工作时间和工作量。2. 若用人单位不予理会，可向劳动监察部门投诉。3. 在必要时，可通过法律途径维护自身权益。选择处理方式时，应优先考虑与用人单位协商，若协商无果再采取法律手段。