不能立即辞职离开。依据《劳动合同法》，劳动者需提前通知用人单位并办理离职手续。《劳动合同法》规定，单位未缴社保，劳动者有权要求补缴或解除合同并获经济补偿，否则直接离职可能违法并影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能立即辞职。操作如下：1.与单位沟通，要求补缴社保；2.若单位拒绝，书面提出解除劳动合同；3.申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿；4.办理离职手续，确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有要求单位补缴社保或解除劳动合同。选择时应考虑个人权益与职业发展，若单位同意补缴则继续工作；若拒绝，则依法解除合同并索赔。
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