临时工收不到工资，应依法维权。根据《劳动法》等规定，雇主需按时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致生活困难，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工收不到工资，可这样处理：1. 协商：直接与雇主沟通，要求支付工资。2. 调解：向调解组织申请，寻求第三方帮助解决。3. 支付令：向法院申请，要求雇主支付工资。4. 投诉：向劳动行政部门反映，由行政部门介入处理。5. 仲裁：向劳动仲裁委员会申请，通过仲裁程序解决争议。6. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工收不到工资，常见处理方式有协商、调解、支付令、投诉、仲裁、诉讼等。应先尝试与雇主协商，无果后再考虑调解或支付令，仍无法解决则投诉或仲裁，最后可提起诉讼。
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