离职公司要求签竞业协议合法。对于负有保密义务的劳动者，公司可依据《劳动合同法》与劳动者约定竞业限制。未遵守可能导致违约赔偿及商业秘密泄露的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职签竞业协议合法。具体操作：1. 仔细阅读协议内容，确保无不合理条款。2. 如有异议，及时与公司沟通协商。3. 签署后需严格遵守，否则可能面临法律追责。4. 竞业限制期限结束后，方可自由择业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职遇到竞业限制，常见处理方式是签署协议并遵守。若认为协议不合理，可协商修改或寻求法律援助。选择时，需权衡利弊，考虑个人职业规划与竞业限制的影响。
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