拖欠工资应找劳动监察大队或劳动仲裁委员会等处理。依据《劳动法》，单位需按时支付工资，拖欠将承担法律责任，严重可能影响员工生活及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可这样处理：1. 向劳动监察大队投诉，要求介入处理；2. 若投诉无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据；3. 仲裁后仍不解决，向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资常见处理方式有：找劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼。选择时应根据问题严重性和解决效率考虑，先尝试投诉，无果再仲裁，最后诉讼。
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