工作满10年是在12月1日,那年假要如何算?

工作满10年,年假应为10天,从满10年当年度开始享受。《职工带薪年休假条例》规定了年假天数及计算方式,未及时安排年假,员工有权要求支付年假工资,且可能影响员工工作积极性及企业合规性。
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年假计算按累计工作年限,满10年即可享10天年假。处理方式应依据公司规定及员工意愿,可集中或分段安排,确保合法合规且满足员工需求。
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工作满10年年假10天。操作:1.确认累计工作年限;2.根据《职工带薪年休假条例》确定年假天数;3.与员工沟通年假安排,可集中或分段;4.确保年假在当年内休完,或按规定支付年假工资。

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