上两天班休一天，遇到法定节假日怎么办？

遇到法定节假日可顺延休息日。依据《劳动法》，法定节假日为统一规定的休息时间，如遇法定节假日，上班休息日可相应顺延，确保劳动者合法权益。未及时顺延可能导致员工权益受损，如加班费争议等。
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法定节假日遇休息日：1.可调休至法定节假日后首个工作日；2.或按法律规定支付员工加班费；3.具体操作需依据公司政策、劳动合同及《劳动法》执行，如安排补休、计算加班费等。
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常见处理方式为调休或支付加班费。根据《劳动法》，单位可安排调休或依法支付加班费给员工。选择时，应考虑单位规定及员工意愿，确保合法合规。