公司强行换岗违法吗

公司强行换岗违法。依据《劳动合同法》，调岗需双方协商一致并签订书面合同。未经同意强行换岗，侵犯了劳动者的合法权益，可能导致劳动纠纷及法律后果。
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公司强行换岗违法。应对方式：1. 与公司协商，表达不满并要求恢复原岗或补偿；2. 收集证据，如调岗通知、工资单等；3. 若协商无果，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 在仲裁或诉讼中，提供充分证据支持自己主张。
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公司强行换岗，劳动者可协商、投诉或仲裁。应先与公司沟通协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁维护权益。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。