签了一年的合同不到一年被开除了会怎样赔偿?

被开除可能获赔,具体依合同及法律规定。依据《劳动合同法》,赔偿按工作年限计算,每满一年赔二月工资。若不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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被开除可索赔。操作如下:1. 收集证据,包括合同、工资单等;2. 尝试与单位协商赔偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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被开除后,常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与单位协商,协商不成再通过法律途径维权,如申请劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
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