公司拆迁关闭员工赔偿未解决，应依法追讨。依据《劳动合同法》，用人单位需按工作年限支付经济补偿，未及时支付将损害员工权益，可能引发劳动争议和诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拆迁关闭赔偿未决，可如此处理：1. 与公司协商，明确赔偿金额和方式；2. 若协商无果，向劳动部门申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委提起仲裁；4. 仲裁后仍有异议，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍不满意可诉诸法院。
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