劳动时间主要有日工作不超过8小时等规定。依据《中华人民共和国劳动法》，超时工作可能损害员工健康，影响工作效率，甚至触犯法律，导致企业受罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳动时间问题，常见方式有协商、举报、仲裁等。应根据具体情况选择，如与雇主协商无果，可向劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动时间规定多样。具体操作：1. 确保日工作不超8小时；2. 如遇超时，先与雇主沟通；3. 沟通无果，向劳动部门举报或申请仲裁；4. 特殊工时需劳动行政部门批准。
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