档案名字和工资表名字不符怎么办

需核实档案与工资表信息，确认身份一致后更正。分析：档案名字与工资表名字不符可能因笔误、信息录入错误等原因导致。从法律角度看，这会影响到个人权益的确认，如薪资发放、社保缴纳等。应首先与用人单位人力资源部门核实，确认身份信息无误后，由单位出具更正证明或进行信息修改。若问题未能及时解决，出现薪资发放错误、社保缴纳异常等现象，表明问题已较严重，应及时寻求法律途径解决。
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具体操作：1. 内部沟通：与人力资源部门沟通，提供身份证明等材料，要求核实并更正档案与工资表信息。2. 申请劳动仲裁：准备相关证据材料，如身份证、工资条、劳动合同等，向劳动仲裁部门提交仲裁申请，要求单位更正信息并赔偿因此造成的损失。3. 提起诉讼：若仲裁无果，可向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需提交充分证据，如仲裁裁决书、身份证明、工资条等，以证明个人主张。法院将依法审理并作出判决，要求单位更正信息并承担相应法律责任。在诉讼过程中，可咨询专业律师以获取法律支持。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有：1. 内部沟通解决，与用人单位人力资源部门沟通核实并更正；2. 申请劳动仲裁，若单位拒绝更正且影响个人权益，可向劳动仲裁部门申请仲裁；3. 提起诉讼，在仲裁无果或情况严重时，可向法院提起诉讼。选择方式：根据问题严重程度和单位态度选择。若问题轻微且单位积极配合，可选择内部沟通解决；若单位拒绝更正且影响个人权益，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。