被骗后报警在工作单位通报有一定作用，但应主要通过法律途径解决。依据《劳动法》等法律法规，劳动局负责处理劳动纠纷，包括员工被骗情况。不及时处理可能导致权益受损，影响职业生涯。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被骗后应依法处理。具体操作：1. 向劳动局投诉，提供被骗证据；2. 申请单位调解，寻求内部和解；3. 调解无果则申请仲裁，由仲裁委裁决。每一步都需保留证据，确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被骗后可通过法律途径处理，常见方式有投诉、调解、仲裁。选择时应考虑效率与效果，投诉快速但可能不彻底；调解温和但需双方同意；仲裁权威但需时间成本。根据具体情况择优选择。
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