我在运达快递工作，被欠薪了怎么办？

首先，被欠薪了应积极维权。其次，根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位未按时足额支付工资需承担法律责任，包括加付赔偿金。若不及时处理，可能导致你的权益持续受损，且难以追回应有的工资及赔偿。
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常见的处理方式有举报、仲裁和起诉。你可先向劳动行政部门举报，要求介入处理；若无果，则向劳动仲裁委员会申请仲裁；如对仲裁不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。选择时应考虑效率和个人情况，举报快速但可能不彻底，起诉权威但流程长，仲裁是两者之间的平衡选择。
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针对欠薪问题，具体操作如下：1.初期可先与快递公司协商，明确表达诉求并尝试解决。2.若协商无果，收集工作证明和欠薪证据，到劳动行政部门举报。3.若举报后仍未解决，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。