公司未买社保离职可要求赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位未缴社保，劳动者可解除合同并索赔经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职因未缴社保要求赔偿，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。优先协商，不成则申请调解，调解无果可提起劳动仲裁，最终可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未买社保离职可索赔。操作如下：1. 与公司协商，要求支付经济补偿；2. 协商无果，向劳动部门申请调解；3. 调解不成，准备证据提起劳动仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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