律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/23
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我想知道跟公司或机构签协议的话，上边写着培训未过会退款这类词语有效吗？
培训协议中写明“培训未过会退款”是否有效，取决于具体情形。 如果协议中明确约定了“培训未过会退款”，且条款内容合法合理，该条款通常具有法律效力。具体情况可作如下分析： 1. 如果协议中退款条款清晰明确：例如具体说明“未通过考试或未达到培训目标可全额或部分退款”，该条款具有法律效力，可依据合同要求履行。 2. 如果退款条款表述模糊：例如仅写“培训未过会退款”，但未明确“培训未过”的标准、退款比例或条件，可能引发争议，需结合实际履行情况判断。 3. 如果培训协议整体无效或存在欺诈、胁迫
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08/23
25
试用期员工解雇怎么赔偿
法律分析：试用期解聘赔偿是按照试用期工资进行赔偿。依据国家相关法律法规的规定，试用期内，用人单位违法解除双方劳动合同的，应该向劳动者支付一定的赔偿金，其标准为工作1年支付2个月的工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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08/23
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合伙创业,没有投钱,怎么处理
按照你们合伙协议的约定为准 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，根据合伙协议来执行。建议协商处理 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以解除合伙关系
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08/23
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签了辞职协议书还可以仲裁吗
签了辞职协议书仍可申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，若用人单位未按协议履行，如未支付经济补偿金，劳动者在一年内可申请劳动仲裁，否则可能面临合法权益无法保障的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 签辞职协议后仍可仲裁。操作如下：1. 若与用人单位有争议，先尝试协商；2. 协商不成，可向劳动调解委员会申请调解；3. 调解无果，且争议在仲裁范围内，如欠薪，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，注意时效为一年。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
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08/23
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女方户口在男方家签离婚协议可以吗
女方户口在男方家可以签离婚协议。但需注意，根据《婚姻法》规定，离婚协议需双方自愿且合法，对子女、财产等问题协商一致。不及时处理或协议不合法，可能导致协议无效，引发后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以签。具体操作：1. 确保双方婚姻合法有效；2. 协商并明确离婚意愿、子女抚养权、财产分配等；3. 书面撰写离婚协议，确保内容合法；4. 双方签字确认，领取离婚证后协议生效。注意，每一步都需谨慎，避免后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问
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08/23
25
分公司注销用公章违法吗怎么办
使用注销公章违法。依据《印章管理条例》，注销公章应交回封存，逾期不交将收缴，使用将承担法律责任，甚至涉嫌诈骗。严重情况下，可能导致合同无效，引发经济纠纷，损害公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 注销公章不能用。操作：1. 立即停止使用注销公章；2. 在十日内将公章交回上级主管部门或登记管理机关封存；3. 若逾期不交，将由上级主管部门或登记管理机关收缴，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123
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08/23
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用人单位两次与劳动者约定试用期
如果用人单位违反《劳动合同法》第十九条第二款的规定，两次与劳动者约定试用期，劳动者有多种法律救济途径。首先，劳动者有权要求用人单位纠正这一违法行为，即取消第二次约定的试用期。若用人单位拒绝，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位赔偿因违法约定试用期而给劳动者造成的损失。此外，劳动者还可以向劳动监察部门举报用人单位的违法行为，由劳动监察部门依法对用人单位进行处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对不同情
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08/23
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我在一个地方上班他拖欠我两个月工资然后公司倒闭了现在六七个月了钱都不给
你提到的公司拖欠工资且公司倒闭后仍不支付的情况，确实属于违法行为。如果公司倒闭后法人无法偿还债务，债权人可以通过法律途径追讨工资欠款。 公司倒闭后拖欠工资，债权人可通过法律途径追讨。若公司资产不足以清偿债务，可申请破产清算；若法人财产与公司财产混同，可追索法人个人财产。 1. 如果公司仍有资产未清算：可向法院申请破产清算，依法按顺序追回欠薪。 2. 如果法人存在财产与公司混同的情况：可主张法人个人承担连带责任。 3. 如果公司已进入破产程序：应及时申报债权，参与资产分配。 4. 如果法人
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08/22
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电动车主小汽车次要怎么赔偿?
电动车主在事故中承担次要责任时，赔偿需根据事故责任比例进行。 1. 丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，用于丧葬相关支出。 2. 供养亲属抚恤金：按职工本人工资一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，保障其生活。 3. 一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 环卫工人因车祸死亡赔偿金额受多种因素影响。 在工作期间因工作原因死亡属工伤，赔偿主
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08/22
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继儿子和亲女儿结婚合法吗
法律分析：依具体情况而定。若继子继女不属于直系血亲或者三代以内的旁系血亲，则可以结婚；反之，若继子继女属于直系血亲或者三代以内的旁系血亲，则不能结婚。