签劳务合同被辞退可以仲裁吗?

签劳务合同被辞退可以申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,辞退属于劳动仲裁受理范围,不及时处理可能影响权益维护,如错过时效期将丧失法律救济机会。
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签劳务合同被辞退,常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。若双方能达成一致,可选择协商;若无法协商或对方不同意,则应申请劳动仲裁来维护自身权益。
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被辞退可仲裁。操作如下:1. 收集证据,如合同、辞退通知等;2. 向劳动仲裁委提交申请书及证据;3. 等待受理,参加仲裁庭审;4. 如不服仲裁结果,可进一步提起诉讼。

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