施工员造成经济损失该怎么办

施工员造成经济损失,应要求按实际损失赔偿。依据《工资支付暂行规定》,赔偿可从工资中扣除,但每月不超工资的20%。若不及时处理,可能导致公司损失扩大,影响经营。
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施工员造成损失需处理。操作如下:1. 明确损失数额,要求员工赔偿;2. 依据《劳动合同》约定赔偿方式;3. 赔偿款从工资中按月扣除,不超20%;4. 若员工拒绝赔偿,可依法追诉。
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施工员造成损失,常见处理方式是要求赔偿或按合同约定处理。选择时,需考虑损失大小、员工责任及合同规定,确保合法合规。
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