公司现金发工资不违法。但依据《劳动法》等规定，需确保工资支付记录清晰，避免纠纷。若处理不当，可能导致社保缴纳基数不准确，引发法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司可现金发工资。具体操作：1. 确保工资支付有明确记录；2. 现金发放需员工签收确认；3. 考虑税务及社保缴纳合规性，建议结合银行转账。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司发工资常见方式有现金或银行转账。选择时需考虑便捷性、安全性及合规性，银行转账更便于记录与管理，推荐优先选用。
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