上司提供了高空保险并负担了住院费，我还能得

您有权根据《工伤保险条例》向工作单位申请相关赔偿。除了已负担的住院费，您可能还能获得医疗费、护理费、康复费等赔偿。不及时申请可能影响您的合法权益。法律依据：《工伤保险条例》规定了工伤的认定与赔偿，包括医疗费用、康复费用及可能的伤残补助金等。若未及时申请，可能导致赔偿权益受损。
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常见的处理方式包括与工作单位协商赔偿，或申请劳动仲裁、提起民事诉讼。首先尝试与单位协商，协商不成再考虑法律途径，以确保获得应有赔偿。选择依据：与工作单位协商是最直接的方式，若协商无果，可通过劳动仲裁或诉讼来维护权益，确保赔偿合理合法。
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针对您的情况，处理方式需视具体情况而定。若属工伤，需按《工伤保险条例》申请赔偿。若非工伤，可考虑与雇主协商或诉讼。同时，注意保留医疗记录等证据。