网约车司机四天工作后离职，是否合法？
宁波市镇海区律师网
2025-04-22
不合法。公司不能因司机离职拒发工资，依据《劳动法》，员工离职应结算工资，否则违法。不及时处理可能导致员工申请劳动仲裁，影响公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁或起诉。建议先与公司协商，若协商无果，再准备证据申请劳动仲裁；如仲裁不满，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与公司协商，要求发放工资；2.协商不成，收集证据，如工作记录、聊天记录等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿；4.如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
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