63周岁社保缴费未满15年如何解决？

63岁社保缴费未满15年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据我国社保法，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可继续缴费至满15年后领取养老金。您可选择延迟退休，继续工作并缴纳社保，或一次性补缴剩余年限的社保费用。但需注意，补缴政策及费用可能因地区而异。提醒：若出现社保部门拒绝办理补缴或延迟退休手续，表明问题可能较严重，建议及时咨询专业律师。
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具体操作：1.延迟退休：向所在单位或社保部门提出延迟退休申请，继续工作并按月缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。期间需确保单位继续为您缴纳社保。2.一次性补缴：首先咨询当地社保部门了解补缴政策、费用及流程。根据政策要求，准备相关材料（如身份证、社保卡、补缴申请表等），并缴纳剩余年限的社保费用。补缴完成后，即可按规定领取养老金。需注意，补缴费用可能较高，需根据个人经济状况做出决定。以上操作均需遵循当地社保政策及法律法规，如有疑问，建议及时咨询当地社保部门或专业律师。
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处理方式：从法律角度看，解决63岁社保缴费未满15年的问题，主要有两种方式：一是申请延迟退休并继续缴纳社保，直至满足15年条件；二是根据当地政策，选择一次性补缴剩余年限的社保费用。选择建议：若身体状况允许且希望继续工作，可选择延迟退休；若希望尽快领取养老金，且经济条件允许，可选择一次性补缴。