签合同不能去工作单位吗

签合同必须去工作单位,不能随意拒绝。依据《劳动合同法》,劳动者与用人单位需依法签订劳动合同,不去可能导致合同无效或违法辞职,严重影响双方权益及法律责任。
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签合同时应去工作单位,常见处理方式为与用人单位协商。如协商一致,则办理辞职手续;若用人单位驳回,劳动者应依法提前30天(试用期3天)递交书面辞职申请。
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应去工作单位签合同。操作如下:1. 首先与用人单位协商,达成一致后办理相关手续;2. 若协商不成,提前30天(试用期3天)书面提交辞职申请,确保合法合规;3. 保留好所有沟通记录和文件,以备不时之需。

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